خدمات استخدامی شورای میراث ولند و مرکز چند فرهنگی (WHCMC) در حال انتقال دفتری به آبشار نیاگارا برای کمک به پناهجویانی است که به تازگی وارد شهر شده اند.

جانت مادوم، مدیر اجرایی WHCMC، گفت که این مرکز در سال 1976 افتتاح شد تا به کانادایی های جدید کمک کند تا روند مهاجرت و زندگی جدید خود را در کانادا طی کنند.

اکنون یک سرپناه 10 واحدی در مرکز شهر ولند و دو مرکز راه حل اشتغال دارد که به همه ساکنان ولند کمک می کند.

اکنون یکی از این دو دفتر به آبشار نیاگارا در فاصله 25 کیلومتری می رود.

مادوم گفت که این سازمان در حال حاضر از نزدیک به 3600 پناهجو از جمله کودکان که در 13 هتل در اطراف آبشار نیاگارا زندگی می کنند بازدید می کند.

مادوم گفت این حرکت آنها را به افرادی که از خدمات آنها استفاده می کنند نزدیکتر می کند.

او گفت: «ما باید به همه خدمت کنیم و خدمت به آنها از جوامعی که در آن زندگی می کنند، منطقی است.

اکثریت قریب به اتفاقی که در حال حاضر واقعاً به کمک ما نیاز دارند در آبشار نیاگارا هستند.

پناهجویان با موانع منحصر به فردی برای اشتغال روبرو هستند

مادوم گفت که حدود 1400 نفر از پناهجویان در آبشار نیاگارا مهارت های خود را ارزیابی کرده اند و مجوز کار دریافت کرده اند – اما گفت که کانادایی های جدید حتی با داشتن مجوز هنوز با موانعی برای اشتغال روبرو هستند.

رزومه نویسی و یادگیری فرهنگ محل کار کانادا دو عنصری هستند که مادو می گوید مرکز سعی می کند آموزش دهد.

او گفت: «ما در می‌یابیم که اکثریت افرادی که مهارت‌های بالاتری دارند، توانسته‌اند برای خود شغل پیدا کنند، اما افزود که این کارگران به احتمال زیاد کار خود را ناتمام می‌بینند.

مادوم گفت که برخی از پناهجویان مهارت های موجود در کشورهای مبدأ خود را دارند اما راهی برای استفاده از مهارت های خود در نیروی کار کانادا ندارند. به عنوان مثال، مادومی گفت که یک پناهجو می تواند یک پزشک آموزش دیده در کشور مبدأ خود باشد، اما نمی تواند مجوز بگیرد و در کانادا کار کند.

او گفت: “کمبود نیروی کار بسیار زیاد است، به ویژه سیستم بهداشت. آنها افراد کافی برای کار در آن منطقه را ندارند.” و افزود که پر کردن شکاف اعتباری دشوار است.

آن‌ها مهارت‌های زیادی با خود دارند و من احساس می‌کنم به دلیل این شکاف در خدمات، مهارت‌شان هدر می‌رود.»

جیم دیوداتی، شهردار آبشار نیاگارا، قبلاً به سی‌بی‌سی همیلتون گفته بود که برای بسیاری از پناهجویان، یک مانع زبانی وجود دارد که بر ارزیابی مهارت‌ها و محل کار تأثیر می‌گذارد. IRCC گفت اکثر افرادی که به آبشار نیاگارا منتقل شده اند به زبان های فرانسوی، اسپانیایی و کریول هائیتی صحبت می کنند.

دیوداتی در ماه مارس گفت: «ما باید به آنها زبان بیاموزیم، ارزیابی مهارت ها را انجام دهیم و آنها را وادار به کار کنیم.

مادوم گفت اعتصاب کارگران دولت فدرال ممکن است عقب ماندگی موجود را تشدید کند.

اعتصاب دولت ممکن است پناهجویان را تحت تأثیر قرار دهد

اتحادیه خدمات عمومی کانادا (PSAC) پس از ناکامی در رسیدن به توافق با دولت کانادا در سه شنبه شب، چهارشنبه اعتصاب را اعلام کرد.

تقریباً 100000 کارمند، از جمله کارمندان آژانس درآمد کانادا، خدمات کانادا و کارمندان IRCC در حال اعتصاب هستند.

IRCC گفت، تا 11 آوریل، 1،150،197 درخواست برای مقیم دائم، مجوزهای تحصیل، مجوز کار و تمدید مجوزها در صف رسیدگی است.

پناهجویان بالغ بدون مجوز کار در آبشار نیاگارا بخشی از این عقب ماندگی هستند.

مادوم گفت که بیشترین تأثیری که او متوجه شده است خدمات آموزشی بوده است که مرکز ارائه می دهد.

او گفت: “ما در وسط یک کلینیک مالیات بر درآمد هستیم، بنابراین شما فقط می توانید تصور کنید. ما حتی نمی دانیم سوالات خود را به چه کسی ارسال کنیم.”

ما منتظریم و امیدواریم که اعتصاب به زودی تمام شود و آنها در اسرع وقت به توافق برسند.»